Intakeformulier Systemic Leadership Reset

Deze intake is bedoeld om te onderzoeken of de Systemic Leadership Reset past bij jouw vraag en jouw positie. Niet iedereen wordt toegelaten. Dat doe ik bewust, om de groep gelijkwaardig te houden. Neem de tijd om te antwoorden. Er zijn geen goede of foute antwoorden.

Voornaam

Achternaam

E-mailadres

Telefoonnummer

1. Wat is je huidige rol/functie?

2. Hoe groot is de organisatie / het team waarvoor je verantwoordelijkheid draagt?

3. In welke situaties merk je dat verantwoordelijkheid structureel bij jou terechtkomt, ook als dat formeel niet (meer) jouw rol is?

4. Wat draag jij op dit moment waarvan je rationeel weet: dit hoort eigenlijk niet bij mij?

5. Waar herken jij dat je regelmatig van je plek af beweegt?

Richting mijn team (oplossen, opvangen, structureren)

Richting collega-managers (overnemen, bijspringen, compenseren)

Richting mijn leidinggevende of directie (vooruitlopen, beslissen, dragen)

Ertussenin (bemiddelen, spanning dragen, vertalen)

Op meerdere plekken tegelijk

Dit herken ik (nog) niet scherp

6. Wat gebeurt er meestal met jou als de druk toeneemt?

7. Wat merk je op dit moment in je energie, lichaam of plezier in je werk?

8. Wat gebeurt er als deze dynamiek de komende 6–12 maanden niet verandert?

9. Wat maakt dat je juist nu bereid bent om hier serieus naar te kijken?

10. Wat heb je tot nu toe geprobeerd om dit lichter te maken, en wat werkte wel of niet?

11. De Systemic Leadership Reset is een intensief, ervaringsgericht programma waarin gewerkt wordt met systemische interventies en opstellingen. Wat spreekt je hierin aan en wat vind je mogelijk spannend?

12. Hoe heb je mij gevonden?

13. Is er nog iets wat belangrijk is om te weten bij het beoordelen van je aanvraag?

Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld. Na het insturen van dit formulier bekijk ik zorgvuldig of dit programma past bij jou en of jij past binnen de samenstelling van de groep. Je ontvangt binnen enkele dagen een persoonlijke reactie. Soms is dat een uitnodiging. Soms is dat het advies om eerst een andere stap te zetten (bijvoorbeeld de live systemische interventie). Beide zijn even waardevol.

CAPTCHA