Systemic Leadership Reset
4-daagse voor leiders bij wie het systeem structureel op hen leunt
De Systemic Leadership Reset is een intensieve 4-daagse voor ervaren leiders, managers en directieleden die merken dat hun rol zwaarder is geworden dan past bij hun positie. Niet alleen door de hoeveelheid werk. Maar door wat zij structureel zijn gaan dragen. Dit programma is bedoeld voor leiders die voelen dat praten, plannen en beter begrenzen het probleem niet meer oplossen. Omdat het probleem dieper ligt. In de plek die zij zijn gaan innemen binnen hun team, hun MT of de organisatie als geheel.
Wanneer dit programma past
Dit programma is voor leiders die herkennen dat:
- verantwoordelijkheid bij hen blijft liggen, ook als dat formeel niet (meer) hun rol is
- zij functioneren als vangnet in plaats van vanuit hun leiderspositie
- nee zeggen niet lukt, niet uit onwil, maar omdat het systeem op hen leunt
- hun lichaam, energie of plezier signalen afgeeft dat dit niet houdbaar is
En die bereid zijn om niet nog harder te werken (dat doen ze vaak al), maar hun positie écht te onderzoeken.
